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Relatórios de Avaliação Atuarial

Os relatórios atuariais possuem um nível de importância fundamental e inegociável para o IPREF, pois são o instrumento técnico e legal que garante o cumprimento do preceito constitucional de preservar o equilíbrio financeiro e atuarial do Regime Próprio de Previdência Social (RPPS). A importância desses relatórios reside em sua capacidade de projetar o futuro financeiro do Instituto em longo prazo, fornecendo a base para a gestão e a tomada de decisões estratégicas:

Relatórios de Avaliação Atuarial

Os relatórios atuariais possuem um nível de importância fundamental e inegociável para o IPREF, pois são o instrumento técnico e legal que garante o cumprimento do preceito constitucional de preservar o equilíbrio financeiro e atuarial do Regime Próprio de Previdência Social (RPPS). A importância desses relatórios reside em sua capacidade de projetar o futuro financeiro do Instituto em longo prazo, fornecendo a base para a gestão e a tomada de decisões estratégicas:
imagem da a área de missão do ipref

Ser reconhecido pelos servidores, pensionistas e demais beneficiários pela excelência na gestão previdenciária e assistência à saúde.

Nossos Valores

Ética.
Transparência.
Eficiência.
Eficácia.
Visão sistêmica.

Nossa Visão

Gerir o regime próprio de previdência e a assistência à Saúde.

Nossa História

Criado em 1983, o IPREF – Instituto de Previdência dos Funcionários Públicos Municipais – é uma Autarquia Municipal, com autonomia administrativa, financeira e patrimonial.

Todos os servidores públicos municipais titulares de cargos efetivos, ativos e inativos, dos poderes Executivo, Legislativo e das Autarquias e Fundações Públicas do Município, são obrigatoriamente segurados do Instituto.

O IPREF é o Órgão Gestor Único de Previdência do município e centraliza os benefícios previdenciários.

O Instituto também é responsável pela Gestão da Assistência à Saúde destes servidores.